Le salarié est proche du départ. Pourquoi ? Il ne s'entend plus avec son employeur, son employeur n'est plus satisfait, ' qu'importe la raison, l'important c'est de ne pas quitter l'entreprise sans avoir obtenu une indemnisation.
Comment négocier ce départ, voulu pour l'un ou l'autre ? Que peut-on imaginer ? Que peut-on exiger ? Comment organiser cette transaction ? '
L'auteur est avocat spécialisé en droit social. Dans le cadre de son activité, il conseille ou défend des salariés lors des transactions de départ. Dans ce livre, il dévoile des « recettes du métier » et attire l'attention sur les pièges et les précautions à prendre.
Approche concrète, pratique et utile pour un guide qui s'adresse au salarié